神华宁夏煤业太西洗煤厂让女职工“挑大梁” 维修破碎机齿板节约32万余元

神华宁夏煤业集团太西洗煤厂让女职工“挑大梁”

神华宁夏煤业太西洗煤厂现有女职工632人，占全厂员工总数38.3%。为充分发挥女职工在企业生产经营中的积极作用，该厂从加强女职工素质提升、搭建女职工建功平台、结合实际开展女职工服务活动，真正让女职工挑起“大梁”。今年，该厂再次荣获集团公司“女职工工作先进集体”称号。

苦练内功提素质。该厂注重女职工技能培训，以培训自学相结合，组织女工学习业务知识，并将技能提升作为女职工评先选优的一项重要标准，极大增强女职工学业务、比技能的积极性。2013年，该厂有125名女职工取得高级工以上技能等级证书，有31名女职工被选拔集团公司技能操作人才。充分利用厂岗位练兵技术比武平台，鼓励女职工参加比赛，在厂第六届岗位练兵技术比武中，有526名女职工参加了26个工种的比赛，160名女职工获得名次。其中27名女职工获得一等奖。2013年，在全区煤炭系统职工职业技能大赛暨神华宁夏煤业集团第二届女职工职业技能竞赛中，厂先派6名优秀选手参加比赛，包揽了计算机操作员工种比赛前3名，取得团体总分第一名的优异成绩。

岗位建功创佳绩。注重从制度上、管理上下功夫，修订和完善《女职工工作管理办法和考核标准》，形成有标准、有目标、有考核、有奖惩的管理体系，积极开展“巾帼文明岗”竞赛活动，让女职工工作创有动力、争有目标、评有依据， 2013年，一分区储运车间装车集控岗被授予自治区“巾帼文明岗”。积极发动女职工参与“技术创新”、“创双优”、“双增双降双提”、合理化建议等竞赛活动，女职工参赛面达95%，提合理化建议516条，完成修旧利废成果26项，节约资金近92元。其中一分区机修车间维修破碎机齿板节约资金32万余元。

服务生产做贡献。进一步强化女职工安全协管服务作用。以“安康杯”竞赛活动为主线，组织开展“送祝福、送关爱、送叮咛、送知识、送欢乐”亲情五送活动、“撑起半边天、决战70天”主题活动;组织女工委员开展送温暖活动，全年送温暖3500多人，发放慰问品1800多份。在厂20个车间建立“温馨小屋”服务站，配备“爱心箱”为一线员工缝补衣裤、纽扣，服务活动的开展强化了职工安全意识，在全厂形成了职工家属共保安全的良好局面，也为该厂安全生产工作打下了坚实基础。