今年以来，矿价呈断崖式下跌，亏损的乌云始终笼罩着马钢矿山人。为应对当前严峻的市场形势，进一步盘活人力资源，拓宽创收增效渠道，姑山矿业公司抽调了13名技术骨干，带着9台性能良好的大型设备，于1月1日进驻南山矿和尚桥采场，承接排土工程。这是姑山矿实现从生产型向经营型矿山转变打出的“第一仗”，并以出色的工作业绩让兄弟单位竖起了大拇指。

　　可是“屋漏偏逢连夜雨”，矿价连连下跌，职工收入不断减少，在矿业公司的积极协调下，在张庄矿业公司的大力支持下，姑山矿新一轮务工队伍成立——姑山矿业公司张庄矿选矿项目部。张庄矿目前正处于边运行边调试阶段，管理人员不足，技术力量薄弱。为发挥姑山矿的技术优势，加快张庄矿达产速度，同时有效缓解姑山矿资源枯竭危机，自即日起，姑山矿将有60名职工分批进驻张庄矿，开展为期两年的技术服务工作。据悉，该项目部第一批16名职工中，工段段长、班组长将先行进入张庄矿选矿厂，为张庄矿提供选矿技术服务和管理工作。在这支队伍中，有一名“退伍老兵”叫高邦宝，原是姑山铁矿的工段书记，今年9月24日参加了张庄矿尾矿池工程建设。此次张庄矿选矿项目部成立，高邦宝又被调至任细碎生产副段长。当被问及还有两三年就要退休了，何必跑那远工作？他说：“只要企业需要，我就要站好最后一班岗，为姑山贡献最后一份力！”