山西焦煤华晋焦煤设立“大师工作室”

　　为认真贯彻落实山西焦煤集团公司和山西焦煤华晋焦煤2014年安全工作会精神，结合山西焦煤华晋焦煤安全1号文件要求，深入推进职工素质工程建设，改善企业高技能人才培养机制，充分发挥高技能人才技术攻关、技术革新、技艺传授等方面的带头作用，结合实际情况，山西焦煤华晋焦煤在各生产单位设立“大师工作室”。

　　山西焦煤华晋焦煤“大师工作室”主要从生产单位中选择技术含量高、安全责任重的专业（工种）进行创建。成员主要由带头人、核心成员和网络成员组成，网络成员若干名，由相近专业岗位（工种）可以参加“大师工作室”技术交流活动和愿意学习的岗位技术工人组成。首批将建立四个“大师工作室”，分别为“矿井通风安全技能大师工作室”“防突技能大师工作室”“煤矿机电技能大师工作室”“重介质分选技能大师工作室”。

　　山西焦煤华晋焦煤“大师工作室”以专题讲座、立项攻关、导师带徒为主要工作方式，为技术工人提供共同学习专业技术，提高技能水平和经验交流的平台，形成互帮互学，破解技术难题和服务安全生产的创新群体。立足实际，在工作现场解决技术难题，在技术革新、技术发明等工作中发挥作用，促进安全生产。发挥带头人和核心成员的技术优势，带高徒、传绝技，在现场反复实践中提炼安全生产先进操作（管理）法，然后在全公司新员工中推广使用。

　　山西焦煤华晋焦煤“大师工作室”将充分发挥高技能人才在解决技术难题、组织技术攻关和技能技艺传承中的作用，在推动人才队伍建设的同时，促进企业安全生产稳步向前。