黎明重工自2004年实施“大学生人才储备计划”以来，大规模吸纳愿意加入工程机械行业的新生代员工。新人报到、入职培训、拓训拉练、迎新派对……这样的职场“成人礼”几乎是每位入职大学生的标配。因为2019年“猎新计划——寻找能力者”校园招聘而来的一群年轻能力者的加盟，黎明重工处处散发着青春的活力。

 

结业典礼

 

　　何为能力传承？对于黎明重工来说，拼搏事业的能力、畅享生活的能力、探寻价值的能力、自我实现的能力，皆可传承。同样的人才，进入不同的企业，可以折射出不同的价值。强有力的人才智力对企业的发展不言而喻。为此，黎明重工不遗余力地吸纳新生代员工。这些一脉相承的新进大学生员工已成为公司各领域的中流砥柱，在自己的专业岗位上创造和实现着自身价值，并形成了公司历久弥新的“专精闹嗨”的企业文化精神和“创造价值”的企业核心价值观。

 

　　制造业是经济增长的主导和经济转型的基础。黎明重工希望，越来越多的年轻人能够投身到制造行业，能够加入到黎明重工，为企业持续发展注入新鲜血液与活力。