该厂各车间把自查自改作为确保岗位安全的基本条件，“自查”要求职工具备必要的安全知识与操作经验；“自改”培养职工具有较高的职业觉悟与良好的工作习惯。通过职工安全思想教育、安全知识学习、现场安全培训、安全账户与安全积分考核等，网格化定岗定责管理，使每位职工自觉在作业前及作业过程中，注重检查自己工作场所的安全生产条件，并能自觉及时排除现场存在的问题和隐患，自觉坚持不带隐患作业、不安全不生产。

　　充分发挥上查下改的监督、促进和服务作用，该厂各级领导干部深入现场，注重每旬5、15、25日的安全检查，把各级管理人员检查作为现场安全措施是否落实，“三违”行为是否存在，安全管理是否到位等安全问题的监督手段；依据检查结果，运用适当的奖惩手段，鼓励先进，鞭策后进，发挥安全检查的促进作用；在自检自查过程中，注重运用生产现场解决的原则，现场指导职工规范作业，指出职工习惯违章行为或易忽视的问题，强化了检查过程的服务职能。

　　来源：山西焦煤