“成功了,我们成功了!”“是啊,是啊,虽然辛苦,但是第一次自己维修这么大的设备,真是让人有成就感”!班长看着运转正常的设备,再看看参与维修的工友们,脸上露出了轻松而欣慰的笑容!
在班长处,了解到了维修的整个过程,也知道了工友们高兴的真正原因。
“主动出击”
陕西龙门钢铁(集团)有限责任公司烧结厂大设备的维修都是由外协或者厂家进行维修,这样不仅麻烦,而且中间的各项费用都较高,因此400㎡作业区在计划检修时,钳工班长主动找到作业长,要求对单辊
破碎机的篦板进行更换维修,并将自己的想法、措施及细节与作业长进行了交流,随后再与分厂技术员进行了讨论,这个任务被钳工班承担了下来。
“难?难才要迎上去”
维修前,班长问大家对这次任务有什么想法,好几个职工都说“任务艰巨,感觉很难完成”“难?难我们才要迎上去,啃下这块硬骨头”,听了班长的话,工友们坚定了“打胜仗”的决心。
更换篦板确实难,它安装在台车机尾,与破碎机配合,对刚烧好的矿进行破碎,然后才会进入环冷进行冷却。更换它难在三点:一是拆卸难度大,由于破碎将近一千度的烧结矿,维修过程中篦板的温度达60℃,而且体积重,17个篦板每个重量将近5吨之重;二是空间小,安装较困难;三是长期缺乏维修,篦板支架损坏严重,固定有难度。
虽然存在这样那样的难度,班长依然有计划的对人员进行了分配,拆卸组、安装调试组,利用行车吊出三块,腾出空间,然后吊一块换一块,现场忙而不乱,一切都有秩序的进行着。由于之前没有这方面维修的经验,所以对损坏的固定支架也是进行现场制作,好在班中职工都是这方面的“好手”,三下五除二就给解决了。
“实践是提高技能的最快方法”
连续十个小时,没有休息,没有吃饭,现场的高温作业汗湿了他们的脸颊,湿透了工服,却没有一个人喊叫“饿了”“累了”!直到机器运转,他们才激动的相互拥抱,分享独属于他们“第一次”的喜悦。当问到工友们激动的原因时,他们的答案高度一致“第一次承担这样重的任务,能坚持下来,把它干好,就高兴啊,再说了,对于我们钳工,不多多的实践,永远都不会提高的。”
班长说,实践让他们成长,而且这次维修节约费用四万五千元,也算是我们为降本增效做出的一点贡献吧!
陕西龙门钢铁集团现已形成了从铁矿开采、烧结、炼铁到炼钢、轧钢、发电、酒店、物流、运输等为一体的完整产业链,完成了韩城为钢铁生产基地,以西安为钢材销售中心,以陕南为铁矿生产基地的战略布局。现有四座1280M3炼铁高炉、一座450M3高炉,400M2烧结机、265M2烧结机各一座,120吨炼钢转炉两座、60吨炼钢转炉三座,棒材、线材轧机十余套,年产钢能力700万吨,营业收入300亿元以上。