小荷才露尖尖角--记北方重工电控液压设备分公司设计研究所设计师 曲星宇

　　2010年，硕士毕业的曲星宇带着对未来无限美好憧憬来到北方重工集团有限公司，由于硕士期间的研究课题是大型磨机自动化控制实际课题，因此，他直接被分配到了一线生产公司--刚刚成立的电控液压设备分公司。全新的环境使得曾经带着学生会主席光环的他转身成为一名一线电气设计工程师。

　　 "技术精湛、服务周到"， 电控液压设备分公司成立以来收到的第一面锦旗就是曲星宇拿到的，这是用户对于他一名电气现场调试人员的褒奖与肯定。2011年1月24日，距离举家团聚的春节还有9天时间，为了确保用户春节前试车的目标，曲星宇连夜赶到用户现场，放下行李连饭都没吃一口就上了一线。由于安装施工单位的疏忽，未进行控制柜到设备间的接线工作，并且现场没有配备电气安装人员，为了顺利完成试车工作，作为北方重工的电气工程师，在用户面前代表的是企业的形象，曲星宇勇于担当、不畏辛劳、积极配合，承担起本职工作之外的工作，充当起电工班长，带着用户的电工班一起不分昼夜连续工作，干到半夜回到招待所，大门早已关闭，只能跳墙回屋。就是这样，最终他将正常需要一周时间的接线工作仅用48小时就完成了，将原本一个月的调试任务按用户的试车时间要求保质保量完成，用户的工程部部长亲自为他颁发了锦旗和感谢信，正是这样的付出换得了用户的认可。在用户对球磨机自动化升级改造工程中，曲星宇为用户提供了一套 "量身定制"的《球磨机自动化监控系统》，完成了首套球磨机"小中控"的开发，实现了电控产品高端化的转型升级，也为电控液压设备分公司争取到了成立后第一个对外的电气销售合同。

　　 在曲星宇工作的5年时间里，他总计为电控液压设备分公司承揽对外销售合同额100多万，一名电气设计工程师，不只看到了自己的发展，还通过脚踏实地地辛勤付出，使自己与企业共同发展。

　　在常人眼里，技术工作是中规中矩、墨守成规的。而在经济社会中，技术的进步从来离不开市场的需求，通过五年大大小小几十个的设计和现场调试工作，曲星宇发现行业内大型设备正向成套化和智能化方向发展，尤其是经过与美卓和富勒等大型设备厂的控制部分"对标"，不难看出我们的自动化控制还有很大的发展空间，于是发展矿山大型自动化这种大胆的想法在曲星宇的心中酝酿。正是这种大胆的创新思维得到了电控液压设备分公司张士平总经理的大力支持，为了掌握矿山自动化的控制工艺，曲星宇先后通过现场调试的机会，在用户现场一蹲就是三个月，请教一线生产工人师傅和技术专家，得到了第一手的用户需求，正是这种勇于创新、敢于吃苦的精神，加之领导地支持，他得到了人生技术上的"第一桶金"，曲星宇带领科研团队开发出首套"基于物联网技术的智能矿山、数字矿山服务端平台"，现已进入实验室模拟阶段。

　　企业的发展需要人才的转型升级，建设一支以高层次科研人才为牵引的人才队伍一直是北方重工人才战略的核心，在电控液压设备分公司领导的大力支持下，曲星宇于2014年考取中国科学院沈阳自动化研究所控制理论与控制工程专业博士研究生。通过在自动化所读书的机会，他发现工业机器人产业这个巨大的潜在市场，他主动请缨，与液压研究所技术专家组成研发团队，到沈阳新松机器人自动化股份有限公司多次进行技术交流，最终与新松公司石油锅炉生产线的EPC项目成功签订技术协议，并就50吨重载AGV移动小车机器人项目达成联合开发意向，技术方案已通过用户初步评审。

　　2014年对于曲星宇来说是得到肯定的一年，8月他被评为辽宁省"百千万人才工程"万人层次专家。如今，一颗新星在冉冉升起，五年的历练与成长，再一次为他划定了转型升级的发展方向--"重技术、懂经营、国际化"的复合型人才。望着电控液压设备分公司车间墙壁上"打造世界一流企业"的发展目标，怀揣着"重大装备、高端成套"梦想的曲星宇，目标更加远大，他正为北方重工产品自动化升级而不断前行。