张继江同志任新开元公司总经理已整整十七个年头。在这十七年里，他始终坚持科学发展观，坚持以人为本，坚持和谐发展。在他的努力下，公司的经营越来越顺畅，经济实力越来越雄厚，发展前景越来越美好。

 

　　一、加强政治学习  永葆共产党员先进性

 

　　他始终忘不了一个共产党员的信念和职责，在抓生产的同时，把深入学习贯彻党的路线、方针、政策，学习邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己首要的政治任务。在加强党风廉政建设和思想作风建设工作中，他能主动深入生产一线，找群众谈心，征求和听取群众的意见和建议；在支部学习和活动中，他能主动剖析自己，自我反省、自我提高、自我完善。同时还自觉做到廉洁奉公、节俭自律，自觉按照集团总公司提出的“八项纪律要求”来约束自己，着力营造讲党性、重品行、守纪律的良好氛围。

 

　　二、践行科学发展观  实现公司又好又快发展

 

　　按照集团总公司党委和材料公司党委的部署和要求，他积极组织和开展了学习实践科学发展观活动。他把学习科学发展观与新开元的发展实际结合起来，带领班子成员一起开展调查研究，总结经验，找出差距。这几年新开元公司通过大规模的技术改造，打造精品石料生产线、拓展矿山资源开发，以实现打造一流的产品、一流的效益、一流的矿山的目标。多年来公司走出了一条科技兴矿之路，极大地提高企业的综合竞争力。如在全行业率先应用自上而下台阶式开采模式，极大增强了矿山开采的安全系数；率先选用先进的导爆管非电起爆系统、微差起爆技术及中深孔爆破技术；率先在石矿业采用了PLC自动化控制系统，率先研发和实施了“细砂高效回收与生产用水净化循环使用系统”工程项目，增加了细粒石砂的回收量，实现了生产用水循环使用，提高了企业的经济效益和社会效益。

 

　　三、建国家级绿色矿山  创品牌、保安全、促和谐

 

　　对待石料质量问题，他从来都是一丝不苟，只要有客户反映石料质量问题，就立即着手解决；积极开展创优质石料品牌活动，为世博园区的建设，为京沪高铁、“长三角”地区的高速公路、高速铁路等建设提供了最优质的石料，为企业的品牌提升做出了卓越贡献；在安全管理上，他积极组织和安排了多次大检查，加大对隐患排查治理工作，切实落实了各项保障措施。如进一步健全和完善了安全管理组织，落实了对各岗位安全责任的考核，加大了生产现场和职工宿舍的安全整治和生产环境的整治，开展了“创建平安码头”的活动，协助做好长湖申航线进沪船舶、人员、物品的安全检查；为加快企业升级、促进公司又好又快发展。从2009年起公司先后完成了清洁生产企业认证、逐孔起爆技术的应用与创新项目、节能与工业循环经济等项目，又投入巨资完成了边坡复绿、生产场地全面硬化、上山道路硬化、卸矿平台硬化、破碎区彩钢棚封闭等一系列工程，确保生产活动中对环境的影响降到最低，为社会和谐做了该做的事。2010年，公司顺利通过了国家安全标准化三级企业认证，今年新开元又被国土资源部列为首批国家级绿色矿山试点企业。

　

　　四、加强队伍建设  提升企业综合管理水平

 

　　虽然他快要退休了，但他从来没有半点消极和怠慢的情绪，始终抱着满腔的工作热情。作为一个党员干部，他为人正直，平易近人，也乐于为群众排忧解难，比较能关心同志，能团结每一个同志。尤其是对年轻干部的培养，无时无刻地关心、帮助他们，以身作则，言传身教，尽可能快地使年轻干部成长、成熟起来。在他的带领下，目前公司班子成员团结协作、开拓进取，工作成绩也相当突出。他极其重视员工的思想政治工作和企业的精神文明建设，每年在员工群众中开展争先创优的劳动竞赛活动，表彰先进，鼓励先进；同时他能注意到让员工充分享受到公司经济效益的不断增长带来的好处。员工收入逐年提高，感到安心、称心、舒心，工作积极性普遍提高，“主人翁”意识不断增强。

 

　　张继江同志是广大员工信赖的领导，他自己也能严格要求自己，始终保持共产党员先进性，在工作中能自觉接受党组织和群众的监督，从不摆架子，平易近人，多次被评为上海建工集团、上海材料公司“先进工作者”和“优秀共产党员”。新开元公司也先后被授予“矿产资源合理开发利用先进企业”、“湖州市高新技术企业”、“优质企业”等称号。

 

“　　十一五”已经渐行渐远，“十二五”已经扬帆起航，新开元公司将在张继江同志的带领下，以“绿色开采、科学发展”为理念，实现绿色发展、清洁发展、安全发展、和谐发展，真正将湖州新开元碎石有限公司打造成行业领先、国内一流的现代化矿山企业。