大唐下花园发电厂球磨机头的密封装置等三项成果获“实用新型专利证书”

　　大唐下花园发电厂科技协会成立以来积极开展活动，发挥会员智力密集、跨专业、技术带头人的优势，不断推动技术创新，促进园电科技成果取得实效，该厂获得了三项国家知识产权局颁发的“实用新型专利证书”。

　　健全组织机构，加强协会组织建设。该厂不断科技协会组织建设以来，修订完善了《下花园发电厂科学技术协会管理办法》，吸收广大科技爱好者积极参与，采取自愿方式申请入会，规定了协会会员权利和义务。明确了协会宗旨，即以推动企业科学技术的发展和技术进步为宗旨，弘扬科学精神，传播科学思想，倡导科学方法，普及科学知识，推广高新技术，在贯彻执行党的路线、方针、政策的基础上，提高全体员工知识产权保护意识和科学文化素质。培养科技兴企人才队伍，发挥全厂职工和科技爱好者的聪明才智，致力科技人才的成长和提高，促进全厂科学技术的普及和推广，进一步助推园电科学发展。为协会各项工作的顺利开展奠定重要的组织基础。

　　结合中心工作，明确协会工作任务。科协是企业联系科技工作者的桥梁和纽带，是企业科技创新进步的重要力量。因此该厂协会结合企业实际确立工作任务：一是对本厂生产、扩建和科技进步进行决策咨询和技术服务。二是要弘扬科学精神，传播科学思想，倡导科学方法，普及科学知识，推广高新技术，开展技术培训，提高全体员工知识产权保护意识和科学文化素质。 三是组织开展学术和技术交流活动，评选、推荐及奖励优秀论文和科技成果，创办企业科技期刊，向正式刊物推荐优秀论文，提高学术水平，举荐科技人才。

　　四是围绕技术进步、技术创新和提高经济效益，根据本企业特点和需要，围绕企业的经营管理、发展规划、重大项目、技术难题等，进行科学论证，并积极争取科技项目税收优惠等相关政策，为企业发展提供依据和服务。五是开展科技人员的继续教育，提高科技人员的技术水平、创新意识和科技管理水平。六是开展对外科技交流与科技协作，促进科技成果转化。七是维护科技工作者合法权益，表彰奖励有突出贡献的科技工作者，宣传先进典型。

　　技术骨干引领，促进科技成果转化。为引导和激励优秀专业技术人员立足专业、钻研技术，鼓励其走专业技术发展之路，破解现有岗位薪酬体系中专业技术和技能人才层级封顶难题，解决人才成长的“独木桥”问题，畅通职工职业发展的通道，实现岗位成才。印发了《下花园发电厂专业技术带头人考聘管理办法》，聘任吴健等三位同志为专业技术带头人，从8个方面对技术带头人进行量化考核，形成考核评价体系，为进一步拓宽人才成长通道，为员工提供展现才能、实现自身价值的平台，发挥优秀人才的传帮带作用，为企业发展培养人才、储备人才发挥了积极的作用。

　　有三项创新成果获得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书：《下花园电厂一种发电机组单机运行的启动装置实用新型专用证书》、《下花园电厂一种火电厂湿式球磨机头的密封装置实用新型专用证书》、《下花园专利证一种火电厂高压加热器法兰螺栓的松紧装置实用新型专用证书》，《骆驼沟风场高压跌落式熔断器故障分析及预防措施》获得集团公司2013年科技论文优秀奖，《3号机组负荷异常震荡分析》获得2013年全国发电厂热工自动化专业年会优秀论文。

　　随着科协工作进一步开展，园电科协积极组织广大科技工作者组，不断强化自身建设，充分发挥科协组织的桥梁和纽带作用，组织会员围绕企业经营发展实际开展科技创新和技术攻关活动，着力打造高层次、高水平、高实效的技术交流平台，不断提高协会的影响力和凝聚力，进而推动园电整个科技创新工作的快速发展。