2013年4月7日,从宁波市总工会、宁波市经济和信息化委员会下发的文件获悉,宁波海螺水泥有限公司荣获“宁波市工业系统创建和谐企业先进单位”称号。
近几年来,宁波海螺深入贯彻科学发展观,积极开展创建劳动关系和谐企业活动,2012年初,宁波市工业系统深化创建工作,开展了“系统内和谐企业”的创建活动,宁波海螺积极响应号召,制定了创建工作方案,成立创建和谐企业领导小组和办公室,同时分企业发展、劳动、环境、社会、文化五个方面进行创建。
通过民主管理、集体合同、创先争优、节能减排等一系列活动,构建和谐的劳动关系、环境关系和社会关系,促进了宁波海螺经济效益和社会效益的提升。
一直以来,宁波海螺在生产经营的同时,十分重视和谐企业的建设,始终坚持“以人为本”的经营管理理念,在企业建设中体现和谐,以和谐促进企业建设。
一是在加强基础设施建设中体现和谐。尽量给员工创造良好的工作环境。二是在互相关心中体现和谐。宁波海螺提倡人文关怀,做到互相关心、互相爱护、互相帮助。定期组织全体员工进行体检,做好防护治疗;在节假日期间组织对困难职工、困难离退休人员进行家庭走访慰问,帮助他们克服生活困难。
三是在丰富员工的文化生活中体现和谐。宁波海螺经常组织员工开展多种多样的学习、文娱活动和劳动竞赛,使员工在得到多方面锻炼的同时,加强相互了解,增强团结,并提高自己的综合素质。
公司将进一步解放思想,更好地调动全体员工的主动性、积极性和创造性,营造良好的企业文化氛围,促进企业持续健康发展。